header dutis-solution imlek

13 PROGRAM TECHNICAL TRAINING DEVELOPMENT TO INCREASE COST EFFICIENCY AND PRODUCTIVITY

PENDAHULUAN

Daya saing dari suatu perusahaan salah satunya ditentukan skills karyawan dalam melaksanakan tugas–tugas dan proses yang ada. Namun demikian, banyak perusahaan belum memaksimalkan peningkatan skills teknis karyawannya secara sistematis dan terstruktur.

Ada analogi, ketika karyawan baru masuk atau karyawan lama dirotasi, biarkan mereka mengikuti karyawan terbaik dan berpengalaman diposisi tersebut, dan ikuti karyawan tersebut. Namun kenyataannya, karyawan yang ”berpengalaman dan ahli” tersebut, belum tentu seorang ”pelatih yang baik”.

Dengan demikian, hal tersebut tidak ubahnya seperti membiarkan ”ikan di laut”, jika berhasil menunjukan kemampuan dalam menyerap dan melakukan pekerjaan dianggap mereka mampu berenang, dan jika tidak bisa menunjukan performa yang baik, dianggap tenggelam atau tidak bisa melewati masa percobaan.

SASARAN PROGRAM 

  1. Memahami konsep dan methodology Technical Training Development Skills
  2. Melakukan Technical Training secara efektif dengan pendekatan 30% teori dan konsep, dan 70% praktik lapangan.
  3. Mampu menjadi trainer internal untuk tema-tema teknik di perusahaan
  4. Melakukan evaluasi dan review hasil pelatihan technical training

 

GARIS BESAR PROGRAM

  • Strategi peningkatan kemampuan dan keterampilan teknis karyawan
  • Penyusunan Sasaran Materi Technical Training
  • Penyusunan Silabus dan Materi Technical Training
  • Membuat Teaching Manual Technical Training
  • Penyusunan matriks keterampilan karyawan
  • Penyusunan materi assessment tingkat keterampilan karyawan
  • Menyusun Persiapan Technical Training
  • Menyusun Persiapan Bahan Simulasi
  • Teknik Melakukan Technical Training
  • Identifikasi Key Point dan alas an Key Point
  • Role Play : Melakukan Technical Training yang efektif berdasarkan 4 cycle
  • Strategi penerapan Technical Training di tempat kerja
  • Menyusun rencana kerja Technical Training

 

METODE PELATIHAN

Konsep,  diskusi, analisa, latihan kasus, simulasi mengajar.

PESERTA

Manager, Assistante Manager, Supervisor, Foreman, Team Leader, dan Staff yang ingin meningkatkan kompetensinya

INVESTASI

Biaya investasi sebesar Rp. 3.450.000,- / peserta, sudah termasuk hard copy (materi) pelatihan, soft copy pelatihan, 2X cofee break, makan siang, dan sertifikat.

TRAINER

Intruktur terdiri dari Profesional konsultan yang telah memiliki pengalaman sebagai praktisi industri lebih dari 15 belas tahun. Serta lebih dari 5  tahun sebagai konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

Informasi dan Pendaftaran

DUTIS MANAGEMENT CONSULTANT

PIC       : sdr Dita Febriana

Phone   : 021 – 83826875

Fax      : 021-88344781

Email   : productivitycenter@cbn.net.id

– See more at: http://www.dutistraining.com/event.php?view=TECHNICAL%20TRAINING%20DEVELOPMENT%20TO%20INCREASE%20COST%20EFFICIENCY%20AND%20PRODUCTIVITY%20%20%20HOTEL%20IBIS%20/%20ARYADUTA%20SUITE%20,%2023%20-%2024%20APRIL%202014#.U3EQJHbzXFw

BEST PRACTICES PURCHASING & PROCUREMENT MANAGEMENT

STRATEGIC PURCHASING & PROCUREMENT MANAGEMENT , 12 – 13 MARCH 2019 – JAKARTA

Hotel Ibis / Harris / Sofyan Betawi – Jakarta, 12 - 13 MARCH 2019 Investasi normal : Rp. 4.250.000,- / peserta,…
CONTINUE READING
header_blog_0000-1000x427

Shoploor Leadership, Mengapa Gagal?

Pemimpin lahir di tempat kerja. Bukan di belakang meja. Atau di ruang meeting. Pemimpin adalah eksekutor rencana kerja. Koordinator pelaksana dan…
CONTINUE READING
FINANCIAL PROJECTION AND VALUATION

Training Financial Statement Analysis, 05 – 06 MARCH 2019 – JAKARTA

Setelah perusahaan menyajikan laporan keuangan (financial statement), laporan keuangan banyak memberikan informasi yang bermanfaat bagi semua pihak apabila laporan keuangan…
CONTINUE READING
Behavior Event Interview Technique For Recruitment and Promotion

Training Behavior Event Interview Technique For Recruitment and Promotion, 04 – 05 MARCH 2019 – JAKARTA

Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan…
CONTINUE READING
TRAINING_UNGGULAN