Archive | Publik Training

cost-reduction-in-purchasing1

COST REDUCTION IN PURCHASING – Banyak cara dilakukan oleh organisasi untuk meningkatkan profit margin, seperti meningkatkan sales, menaikan harga jual, menurunkan biaya overhead, Menurunkan biaya pembelian, dan lain-lain.

internal-quality-audit-based-on-iso-9001-2015-copy

Internal  Quality  Audit  merupakan  salah  satu  persyaratan  dalam  ISO  9001.  Tujuan  audit  untuk  menilai efektivitas sistem manajemen mutu dan mencari peluang improvement. Oleh karena itu calon auditor perlu dilengkapi dengan konsep dan cara audit yang benar.

training procurement

Dalam proses procurement progress & order  monitoring, pihak buyer ingin memastikan bahwa realisasi order dari supplier/vendor, akan sesuai dengan purchase order/work order serta terms & conditions yang tercantum dalam kontrak.

empowering leadership

PEMIMPIN SUPER selalu mampu menemukan cara unik untuk menemukan potensi tersembunyi dari anggotanya, memotivasi dan “membakar” semangat kerja. Kunci suksesnya adalah MAMPU MELAKUKAN PEMBERDAYAAN ANGGOTA.

Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Berbasis Kompetensi

Salah satu kunci sukses untuk memenangkan persaingan adalah kebutuhan akan SDM yang berkualitas. Untuk itu, perusahaan dituntut untuk dapat lebih selektif dalam memilih  SDM yang mampu menunjukkan kinerja yang superior.

training-penyusunan-rencana-kerja-anggaran-perusahaan-rkap

PENYUSUNAN RENCANA KERJA & ANGGARAN PERUSAHAAN (RKAP) – Sejalan dengan pelaksanaan otonomi daerah maka timbul konsekuensi logis berupa tuntutan untuk menyelenggarakan pemerintahan berdasarkan manajemen keuangan yang sehat ( good governance). Keuangan daerah tidak hanya berkaitan dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah

COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM – Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan

supervisory skills

Supervisor adalah jabatan yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Ia memiliki peran ganda. Di satu sisi ia adalah pemimpin yang harus membimbing, memotivasi dan mengendalikan karyawan. Di sisi lain, ia adalah wakil manajemen yang harus mempertanggungjawabkan semua tugas yang diberikan pada bagiannya.

Training Financial Statement Analysis

Hotel Ibis / Harris / Amaris, 19 & 20 April  2017 – Jakarta Investasi normal Rp. 3.950.000,- / peserta, Investasi Early […]

Improving Safety Culture Through 5S Implementation

IMPROVING SAFETY CULTURE THROUGH 5S/5R IMPLEMENTATION – Setiap kecelakaan yang terjadi di tempat kerja ada penyebabnya. Dan setiap penyebab bisa di minimalisir bahkan di hilangkan. Penyebab utama kecelakaan kerja seringkali TINDAKAN TIDAK AMAN atau KONDISI TIDAK AMAN.

TRAINING MANAGEMENT SYSTEMS AND DEVELOPMENT

ISO / TS 16949 : 2009 menspesifikasikan persyaratan system mutu bagi rancangan dan pengembangan, produksi, instalasi dan melayani produk-produk yang berkaitan dengan otomotif. Terdapat juga beberapa persyaratan yang dibutuhkan individu yang menjadi pelanggan pabrikan otomotif.

training WAREHOUSE mangament

Practical Warehouse & Inventory Management  – Manajemen logistik dan Pergudangan memegang peran yang sangat penting dalam kehidupan sebuah perusahaan. Barang yang disimpan di gudang bisa dalam bentuk bahan baku, barang setengah jadi, suku cadang maupun produk jadi. Peningkatan produktivitas dan pelayanan pergudangan akan sangat berpengaruh pada performansi perusahaan secara keseluruhan.

TRAINING PEMBUATAN SOP

DEVELOPING STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) – Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedur (SOP)merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan sesuaI

BEST PRACTICES PURCHASING & PROCUREMENT MANAGEMENT

Strategic Purchasing & Procurement Management – Bagi kebanyakan perusahaan Procurement dianggap sebagai departemen yang kurang diperhatikan efisiensi dan efektifitasnya karena perannya hanya dianggap sebagai “Tukang Beli”. Padahal dalam Modern Organization termasuk yang menganut Lean Manufacturing, Procurement

ROOT CAUSES ANALYSIS

Banyak metode untuk penyelesaian problem dan masing-masing mempunyai ciri khas serta keunikan sendiri, Root Cause Analysis (RCA) adalah metode penyelesaian masalah yang dikembangkan dengan ciri sangat kuat di “Genba (Real Place), Genbutsu (Real Things) dan Genjitsu (Real Fact)“.

TRAINING MANAGEMENT SYSTEMS AND DEVELOPMENT

Proses procurement yang efektif senantiasa terhindar dari berbagai fraud. Perlu dilakukan suatu pencegahan dan audit agar tidak terjadi hal yang tidak diinginkan. Perusahaan perlu meningkatkan tidak hanya kesadaran, juga kompetensi pencegahan tindak kecurangan.

ACCOUNT PAYABLE MANAGEMENT

Perusahaan dituntut untuk terus berproduksi atau menjual produknya sesuai permintaan pasar, namun sesuai dengan kondisi cash flow, seringkali perusahaan tidak memiliki kecukupan dana untuk membayar semua hutangnya yang timbual sebagai akibat kegiatan pembelian, sehingga sering perusahaan dihadapkan pada trade off atau

TRAINING MANAGEMENT SYSTEMS AND DEVELOPMENT

Bagi pengusaha, kondisi perburuhan akhir-akhir ini terasa semakin berat, mengingat tingginya upah minimum yang mesti dibayarkan. Di sisi lain Serikat Pekerja menuntut adanya jaminan hidup yang lebih layak dari yang berlaku saat ini. Apabila tidak ada pemecahan masalah yang adil dan komprehensif bagi kedua belah pihak tentu hal ini akan

Metode Penyusunan Spesifikasi HPS- OE

Harga Perkiraan Sendiri (HPS) atau Owner Estimate (OE) adalah perkiraan harga pengadaan barang/jasa yang dianalisa secara profesional dan disyahkan oleh eksekutif yang memiliki otoritas. Owner Estimate (OE) berfungsi berbagai acuan dalam melakukan evaluasi harga penawaran barang dan jasa dengan tujuan untuk mendapatkan

TRAINING MANAGEMENT SYSTEMS AND DEVELOPMENT

Behavior Based Interview For Recruitment – Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan nilai tambah dalam persaingan.

MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG & FASILITAS

Agar bangunan gedung dapat berfungsi dengan baik, perlu diperhatikan masalah kekuatan konstruksinya apakah masih memenuhi syarat keamanan untuk dihuni dan juga perlu memperhatikan bahwa semua fasilitas dalam bangunan gedung tersebut masih berfungsi dengan baik. Untuk itu diperlukan suatu perawatan yang tepat dan