TRAIN THE TRAINER PROGRAM , 02 & 03 OKTOBER 2018 – JAKARTA

Hotel Ibis / Harris / Sofyan Betawi – Jakarta,

02 & 03 OKTOBER  2018


Investasi normal : Rp. 4.250.000,- / peserta,

Diskon Individu : Rp. 3.750.000,- / peserta (dibayarkan 3 hari sebelum pelaksanaan)

Diskon Group  : Rp. 3.500.000,- / peserta untuk pendaftaran ≥ 3 orang peserta (pembayaran 3 hari sebelum pelaksanaan)


INVESTASI 1X UNTUK MENGHADIRI WORKSHOP INI,
DAN NIKMATI KEMBALI INVESTASI DALAM PENERAPAN DI PERUSAHAAN

 Anda hanya perlu menghadiri workshop ini SEKALI.
Anda akan mendapatkan WAWASAN,
Anda akan mendapatkan PENGETAHUAN,
Anda akan mendapatkan KETERAMPILAN,
untuk Anda gunakan lagi dan lagi dan lagi untuk bertahun-tahun yang akan datang

Banyak perusahaan yang menugaskan para manajer dan supervisor menjadi  pelatih atau internal trainer dalam pelatihan‐pelatihan yang dilakukan di dalam perusahaan. Trainer internal perusahaan tidak saja perlu menguasai hal teknis di lapangan, juga teknik mengajar yang efektif. Pembelajaran yang efektif bagi seseorang dalam organisasi adalah dengan menggunakan pendekatan belajar orang dewasa (adult learning).

Artinya, bahwa proses pembelajaran untuk karyawan adalah dengan memperkuat metode experiential learning yang diperkaya dengan teknik – teknik interaktif seperti bermain peran, pembahan kasus, games, dll.

Berkaitan dengan hal tersebut, seorang Trainer Internal akan dituntut untuk dapatmerancang dan menerapkan metode di atas agar para karyawan mendapatkan hasilmaksimal. Untuk itu, dalam program ini (TTT), peserta akan dibekali dengan kemampuanuntuk merancang materi yang menekankan pendekatan dan metodologi yang tepat hinggateknik penyampaian materi di depan kelas yang interaktif.

Manfaat Apa yang di Peroleh?

  • Memahami prinsip belajar-mengajar.
  • Memahami berbagai metode pelatihan.
  • Memahami cara melibatkan peserta dalam situasi belajar di kelas.
  • Memahami cara mentransfer pengetahuan secara efektif. 

SILABUS MATERI :

HariPertama :

  • Esensi mengelola pelatihan internal perusahaan

Tahapan Perancangan Materi Pelatihan

  • 4 jenis gaya belajar bagi orang dewasa
  • Perbedaan antara trainer dan fasilitator
  • Alur merencanakan dan menyusun pelatihan internal
  • Kaitan sasaran pelatihan dengan tingkat kebutuhan pembelajaran (taxonomy Bloom)
  • PenyusunanTeaching Plan :
    • Alur materi : opening-body-closing
    • Penggunaan “instructor guide”  sebagai transfer ilmu antar trainer.
  • Menentukan metode pelatihan yang tepat sasaran
  • Menentukan tingkatan evaluasi pelatihan

Tahapan Persiapan diri

Membangun performance diri didepan kelas :

  • Optimalisasi bahasa tubuh: suara, artikulasi, kontak mata,  pergerakan kelas, dll)
  • Pengendalian stress dalam pelatihan
  • Memahami Tipikal audien anda

HARI KEDUA

Tahapan Pemberdayaan peserta

Teknik membuka dan menutup pelatihan

  • Kekuatan sesi “Ice breaking”  untuk membuat peserta fokus pada trainer

Tahapan Pemberdayaan peserta (lanjutan)

  • Teknik meyakinkan peserta melalui penggunaan data, fakta, testimony dan analogi
  • Tantangan menghadapi penanya-penanya sulit dalam pelatihan anda
  • Teknik berbicara lancar dan terstruktur

Tahapan Praktek Presentasi pengajaran

  • Latihan Pengajaran di depan kelas

Tahapan evaluasi Pelatihan

  • Wrap – up program

METODE PELATIHAN

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

PESERTA

Internal Trainer, Training Manager/Coordinator, Pelatih, Guru, Dosen, Manager dan siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan mengajar

TRAINER

Intruktur terdiri dari Profesional konsultan yang telah memiliki pengalaman sebagai praktisi industri lebih dari 15 belas tahun. Serta lebih dari 5  tahun sebagai konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

PENDAFTARAN WORKSHOP : 

AR CONSULTANTS

PIC  : sdr Dita / Indri

Phone : 021-88344781 | 085101802607

Fax      : 021-88344781 | Email : productivitycenter@cbn.net.id

www.dutistraining.com / www.dutis-solution.com

PENYUSUNAN KPI LOGISTIK & PERGUDANGAN

TRAINING WAREHOUSE : PENYUSUNAN KPI LOGISTIK & PERGUDANGAN, 26 & 27 DESEMBER 2018 – JAKARTA

PENYUSUNAN KPI LOGISTIK & PERGUDANGAN – Waste adalah sesuatu yang hal dalam pekerjaan yang menambah biaya, menambah usaha, menambah upaya,…
CONTINUE READING
EXPORT IMPORT

TRAINING MANAJEMEN EXPORT IMPORT, 20 – 21 DESEMBER 2018 – JAKARTA

Para pelaksana di bidang ekspor impor khususnya para pelaku bisnis dalam industri   pelayanan jasa seperti Freight forwarder, Logistic dan Buyer…
CONTINUE READING
TRAINING PROGRAM MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP)

TRAINING PROGRAM MASA PERSIAPAN PENSIUN (MPP), 20 – 21 DESEMBER 2018 – JAKARTA

Masa purna bhakti atau lebih dikenal dengan sebutan pensiun merupakan situasi yang bagi sebagian individu tidaklah mudah dan ringan dalam…
CONTINUE READING
training Fix Assets Management

Fix Assets Management : Controlling & Decision Making, 19 – 20 DESEMBER 2018 – JAKARTA

Hotel Ibis / Harris / Amaris, Sofyan Betawi, 19 – 20 DESEMBER 2018 – JAKARTA Investasi normal : Rp. 4.250.000,- /…
CONTINUE READING
menu_dutistraining
TRAINING_UNGGULAN