Training Competence Based Recruitment & Selection, 19 & 20 Februari 2018 – Jakarta

Hotel Harris / Hotel Sofyan Tebet – Jakarta, 19 & 20 Februari 2018 – Jakarta

Investasi normal Rp. 4.250.000,- / peserta,

Investasi Early Bird Rp. 3.600.000,- / peserta (dibayarkan 3 hari sebelum pelaksanaan)

Investasi paket : Gratis 1 orang peserta untuk pengiriman 3 orang peserta

(Including:  materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

INVESTASI 1X UNTUK MENGHADIRI WORKSHOP INI,
DAN NIKMATI KEMBALI INVESTASI DALAM PENERAPAN DI PERUSAHAAN

 Anda hanya perlu menghadiri workshop ini SEKALI.
Anda akan mendapatkan WAWASAN,
Anda akan mendapatkan PENGETAHUAN,
Anda akan mendapatkan KETERAMPILAN,
untuk Anda gunakan lagi dan lagi dan lagi untuk bertahun-tahun yang akan datang

Salah satu kunci sukses untuk memenangkan persaingan adalah kebutuhan akan SDM yang berkualitas.

Untuk itu, perusahaan dituntut untuk dapat lebih selektif dalam memilih  SDM yang mampu menunjukkan kinerja yang superior.

Rekrutmen dan Seleksi  Berbasis Kompetensi merupakan salah satu tools dengan akurasi lebih tinggi dibandingkan metode tradisional biasa dalam mengidentifikasikan kesesuaian calon karyawan dengan tuntutan kompetensi perusahaan.

Metode rekrutmen akan membahas tentang bagaimana menarik calon karyawan untuk melamar, sedangkan metode seleksi akan membahas tentang bagaimana memilih calon karyawan yang sesuai dengan pekerjaan yang dijabat, seperti Assessment Center dan  wawancara berbasis kompetensi (Behavior Event Interview) .

APA YANG AKAN DIPELAJARI  DI DALAM WORKSHOP 2 HARI YANG SANGAT KOMPREHENSIF INI?

  1. Bagaimana peran rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi dalam pengelolaan SDM.
  2. Bagaimana penyusunan model kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi.
  3. Bagaimana mengimplementasikan metode rekrutmen dan  seleksi yang efektif sesuai dengan model kompetensi perusahaan.
  4. Bagaimana Penyusunan model kompetensi.
  5. Bagaimana Infrastruktur Kompetensi: Kamus dan Model Kompetensi
  6. Bagaimana penyusunan model kompetensi dalam rekrutmen dan seleksi
  7. Bagaimana Metode rekrutmen yang efektif.
  8. Bagaimana Metode seleksi yang efektif.
  9. Langkah-langkah penyusunan Matriks Kompetensi di perusahaan

 

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI PROGRAM INI?

Manager, Supervisor, staff yang ingin meningkatkan kompetensinya.

METODE PEMBELAJARAN

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta

 

FACILITATOR

 Intruktur adalah Senior konsultan yang telah memiliki pengalaman 25 tahun  sebagai praktisi industri dan konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

 

PENDAFTARAN WORKSHOP :

 AR CONSULTANT

PIC  : sdr Dita / Indri

Phone : 021-88344781 | 085101802607

Fax      : 021-88344781 | Email : productivitycenter@cbn.net.id

www.dutistraining.com / www.dutis-solution.com

menu_dutistraining
TRAINING_UNGGULAN