dutis_solution

TRAINING IMPROVING COMPETENCE THROUGH TECHNICAL TRAINING, 07 & 08 FEBRUARI 2017 – JAKARTA

Hotel Ibis / Harris / Amaris, 07 & 08 Februari  2017 – Jakarta

Investasi normal Rp. 3.950.000,- / peserta,

Investasi Early Bird Rp. 3.500.000,- / peserta (dibayarkan 3 hari sebelum pelaksanaan)

Investasi paket : untuk pengiriman 3 orang peserta dari satu perusahaan adalah Rp. 11.000.000,-

(Including:  materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

PENDAHULUAN

Apakah perusahaan Anda sedang menghadapi masalah berikut :

  • Banyak karyawan lama dan berpengalaman di perusahaan, mendekati masa pensiun, namun belum dioptimalkan proses “alih kemampuan” kepada para junior-nya?
  • Ada karyawan “hebat dan mumpuni” di perusahaan, yang menguasai kompetensi spesifik, akan pindah kerja namun belum “diturunkan” keahliannya kepada penggantinya atau bawahannya?
  • Banyak karyawan baru, yang belum memiliki kompetensi teknis “unggul”, sementara karyawan “senior” tidak memiliki kemampuan melatih atau mengajarkan secara efektif”

Daya saing dari suatu perusahaan salah satunya ditentukan skills karyawan dalam melaksanakan tugas–tugas dan proses yang ada. Namun demikian, banyak perusahaan belum memaksimalkan peningkatan skills teknis karyawannya secara sistematis dan terstruktur.

Program “penyebaran” / pelatihan komptensi teknis dan spesifik, perlu didesain secara cermat, menyeluruh untuk semua aspek pekerjaan. Para karyawan “senior” dan “berkompetensi hebat” yang memiliki kemampuan teknis, perlu dibekali cara dan metode melatih dan megajarkan kemampuannya kepada karyawan lain, sehingga membantu perusahaan dalam menjaga kestabilan proses.

SASARAN

Program ini menitikberatkan peserta dalam penguasaan :

  • Konsep dan methodology Technical Training Development Skills
  • Melakukan Technical Training secara efektif dengan pendekatan 30% teori dan konsep, dan 70% praktik lapangan.
  • Mampu menjadi Technical Trainer yang efektif untuk proses “alih kompetensi”
  • Melakukan evaluasi dan review hasil pelatihan technical training
  • Memfokuskan pada hasil, bukan aktivitas.
  • Menyelaraskan program technical training terhadap tujuan dan kebutuhan organisasi.
  • Mengungkap nilai penting dari technical training.
  • Menjadikan technical training sebagai continous improvement.
  • Merancang dan mengembangkan program technical training secara mudah.
  • Menyeimbangkan antara biaya, learning effectiveness, dan waktu.

 

SILABUS

  1. Strategi peningkatan kemampuan dan keterampilan teknis karyawan
  2. What is Technical Training.
  3. Defining Effective Technical Training.
  4. Strategic Plan for Developing Hard Skills.
  5. The Role of Leader and Manager.
  6. Instructional System for Technical Training.
  7. Doing Analysis in Technical Training.
  8. Leveling Hard Skills.
  9. Designing Effective Technical Training.

 

PESERTA PELATIHAN

  • General Manager
  • Manager,
  • Supervisor,
  • staff yang ingin meningkatkan kompetensinya.

METODE

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta

TRAINER 

Intruktur adalah Senior konsultan yang telah memiliki pengalaman 25 tahun  sebagai praktisi industri dan konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

Informasi dan Pendaftaran 

DUTIS MANAGEMENT CONSULTANT

PIC        : sdr Dita Febriana

Phone : 021-88344781 / 085101802607

Fax      : 021-88344781

Email   : productivitycenter@cbn.net.id

www.dutistraining.com / www.dutis-solution.com

JADWAL PUBLIK TRAINING

Training Financial for Non Financial Manager,19 & 20 Oktober 2017 – Jakarta

TRAINING MANAGEMENT SYSTEM : DOCUMENT CONTROL & FILLING SYSTEM, 24 & 25 JULI 2017 – JAKARTA

TRAINING WAREHOUSE – PRACTICAL WAREHOUSE & INVENTORY MANAGEMENT, 17 & 18 OKTOBER 2017 – JAKARTA

TRAINING OPERATION EXCELLENCE & WASTE ELIMINATION, 16 & 17 OKTOBER 2017 – JAKARTA

TRAINING EMPOWERING LEADERSHIP, 16 & 17 OKTOBER 2017 – JAKARTA

Training Procurement Negotiation & Contract Review, 11 & 12 Oktober 2017 – Jakarta

Training Professional Supervisory Skills : Leadership & Managerial, 10 & 11 Oktober 2017 – Jakarta

TRAINING DESIGNING TECHNICAL TRAINING, 09 & 10 OKTOBER 2017 – JAKARTA

MANAGING PROJECT MANAGEMENT WITH MICROSOFT PROJECT APPLICATION, 05 & 06 OKTOBER 2017 – JAKARTA

TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS,04 & 05 OKTOBER 2017 – JAKARTA

TRAINING BEHAVIOR BASED INTERVIEW FOR RECRUITMENT, SELECTION & PROMOTION, 26 & 27 SEPTEMBER 2017 – JAKARTA

TRAINING LETTER OF CREDIT (LC) DALAM UCP 600 DAN ISBP DIKAITKAN TRANSAKSI EKSPOR IMPOR, DIAPLIKASIKAN DALAM SHIPPING DAN KEPABEAN, 19 & 20 SEPTEMBER 2017 – JAKARTA

TRAINING SPARE PART MANAGEMENT, CATALOGING AND STOCK CONTROL, 18 & 19 SEPTEMBER 2017 – JAKARTA

TRAINING COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM, 07 & 08 SEPTEMBER 2017 – JAKARTA

TRAINING EFFECTIVE PROCUREMENT FRAUD & AUDIT, 07 & 08 SEPTEMBER 2017 – JAKARTA

Training Practical Negotiation & Lobbying Skills for Business Excellent, 06 & 07 September 2017 – Jakarta

TRAINING INTERNAL QUALITY AUDIT BASED ON ISO 9001 : 2015, 05 & 06 SEPTEMBER 2017 – JAKARTA

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, 30 & 31 AGUSTUS 2017 – JAKARTA

menu_dutistraining
CATEGORIES_DUTISTRAINING
TRAINING_UNGGULAN