Header3

TRAINING MANAGING OFFICE PRODUCTIVITY THROUGH KAIZEN 5-S

Apakah Anda pernah mencari dokumen sampai berjam-jam? Mencari barang tidak ketemu, kemudian membeli lagi? Merasa tidak mempunyai cukup tempat untuk menyimpan dokumen atau barang? Waktu dihabiskan untuk mondar-mandir? Tidak tahu siapa yang sedang meminjam suatu dokumen? Dokumen penting tercampur dengan dokumen lainnya?

Tanggung jawab terhadap kebersihan dan kerapian di kantor tidak jelas? Pemborosan-pemborosan semacam inilah yang akan diungkapkan dan diselesaikan melalui penerapan program “5-S in the Office.” 5-S adalah huruf awal dari lima kata Jepang: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke. Kelima kata tersebut merupakan lima langkah menuju perbaikan efisiensi, moral, dan lingkungan kerja secara total, yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas kerja.

SASARAN

  1. Memahami Peran & Manfaat 5S dalam bagian Services
  2. Menjalankan system 5S secara bertahap di tempat Kerja
  3. Meningkatkan Produktifitas kerja
  4. Menjadikan 5S menjadi Budaya Kerja

GARIS BESAR PELATIHAN

  1. Paradigma dan Filosofi Manajemen Kantor Modern
  2. Prinsip Dasar Manajemen Kantor & Filing Berdasarkan 5 S (5 R)
  3. Memahami peran office management
  4. Tahapan Implementasi 5S/5R
  5. Contoh Praktek Implementasi 5S/5R
  6. Penyusunan Struktur Organisasi 5S/5R
  7. Teknik dan Tips Penarapan S1, S2, S3, S4, dan S5 di kantor
  8. Pembagian area Tanggung Jawab
  9. Penyusunan standarisasi  area
  10. Latihan & Studi Kasus

 

PESERTA

Manager, Supervisor, Staff yang bekerja di bagian kantor

METODE PELATIHAN

Konsep,  diskusi, analisa, dan latihan kasus

TRAINER

Intruktur terdiri dari Profesional konsultan yang telah memiliki pengalaman sebagai praktisi industri lebih dari 15 belas tahun. Serta lebih dari 5  tahun sebagai konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

Informasi dan Pendaftaran
DUTIS MANAGEMENT

PIC        : sdr Dita Febriana
Phone    : 021 – 83826875
Fax        : 021-88344781
Email :  productivitycenter@cbn.net.id
www.dutistraining.com

Collection, Receivable & Credit Risk Management

Training Collection, Receivable & Credit Risk Management, 14 – 15 Agustus 2019 – Jakarta

Kualitas penjualan dapat dikatakan baik apabila penjualan tersebut dapat menghasilkan cash (ter-collect). Penjualan yang tinggi tidak akan ada arti apa-apa…
CONTINUE READING
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT, 07 – 08 AGUSTUS 2019 – JAKARTA

Pekerjaan Human Capital Management dalam sebuah perusahaan/organisasi bukan semata memberikan pelatihan atau melakukan administrasi pelatihan saja. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana…
CONTINUE READING
INVENTORY MANAGEMENT, FORECASTING AND DEMAND PLANNING

INVENTORY MANAGEMENT, FORECASTING AND DEMAND PLANNING, 01 & 02 AGUSTUS 2019 – JAKARTA

Hotel Ibis / Harris / Sofyan Betawi – Jakarta, 01 & 02 Agustus, 2019 Investasi normal : Rp. 4.250.000,- / peserta,…
CONTINUE READING
PROFIT PLANNING & CAPITAL BUDGETING

TRAINING PROFIT PLANNING & CAPITAL BUDGETING, 30 JULI – 01 AGUSTUS 2019 -JAKARTA

Bagi para eksekutif non keuangan di perusahaan yang telah memahami laporan keuangan dan terlibat dalam perencanaan keuangan perusahaan baik langsung…
CONTINUE READING
TRAINING_UNGGULAN