header dutis-solution imlek

Training Teknik & Metode Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi, 21 & 22 Juli 2016 – Jakarta

Managing HR Competency

Training Teknik & Metode Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi

Hotel Ibis / Harris – Jakarta

22 – 23 Maret, 2016 |  21 – 22 Juli, 2016 | 3 – 4 November, 2016

(Including:  materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

PENDAHULUAN

Managing HR Competency – Sejalan pengembangan organisasi guna menyesuaikan dengan globalisasi, maka banyak tuntutan yang diinginkan oleh organisasi kepada management agar dapat menterjemahkan strategi bisnis perusahaan. Sala satunya menemukan orang yang tepat dengan kemampuan tertentu guna dapat menjalankan pekerjaan sesuai tuntutan orgnisasi.

Dengan kata lain, perlumodel (tools) yang mampu mendefinisikan dan mengartikulasikan strategi binis dan membantu karyawan dalam memahami strategi dan cara mencapai sasaran.

Model yang disebut ituadalahmodel kompetensi, di mana melalui model ini diharapkan dapat menyiapkan perusahaan dalam menghadapi perubahan yang dinamik yang berdampak pada organisasi dan pribadi-pribadi yang ada dalam organisasi.

Sistem manajemen SDM berbasis kompetensi adalah pendekatan terkini dalam manajemen SDM. Sistem ini mencakup mulai dari pengembangan model kompetensi yang berkaitan dengan strategi bisnis hingga penggunaanya dalam fungsi-fungsi manajemen SDM :rekrutment & selection, training and development, performance management, succession plan, dll.

SASARAN

Sasaran dari pelatihan ini adalah :

  • Memperoleh pengetahuan dasar Kompetensi Sumber Daya Manusia
  • Memahami langkah – langkah mengembangkan kompetensi
  • Menerapkan model kompetensi dalam praktek
  • Melaksanakan penilaian kinerja karyawan secara efektif berdasarkan kompetensi

SILABUS MATERI

  • Sifat Umum dan Pengertian Kompetensi SDM
  • Konsep dan Model Kompetensi
  • Mengidentifikasi dan Mengembangkan Kompetensi
  • Indikator Perilaku dalam Kompetensi
  • Level Kometensi untuk setiap jabatan
  • Manajemen SDM berbasis Kompetensi
  • Pemanfaatan Kompetensi SDM
  • Penilaian Kinerja berbasis Kompetensi

PESERTA PELATIHAN

  • Manager,
  • Supervisor,
  • staff yang ingin meningkatkan kompetensinya.

METODE

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi para peserta

INVESTASI

Biaya investasi sebesar Rp. 3.950.000,- / peserta, sudah termasuk hard copy (materi) pelatihan, soft copy pelatihan, 2X cofee break, makan siang, dan sertifikat.

TRAINER

Intruktur adalah Senior konsultan yang telah memiliki pengalaman 25 tahun  sebagai praktisi industri dan konsultan manajemen, yang telah membantu banyak perusahaan Nasional dan Multinasional dalam program peningkatan daya saing perusahaan. Diharapkan dengan wawasan dan pengalaman yang luas dari para instruktur akan memberikan wawasan, inspirasi dan kompetensi baru bagi para peserta training sehingga nantinya dapat diterapkan diperusahaan tempatnya bekerja.

Informasi dan Pendaftaran

DUTIS MANAGEMENT CONSULTANT

PIC        : sdr Dita Febriana

Phone : 021 – 83826875

Fax : 021-88344781

Email : productivitycenter@cbn.net.id

 

BEST PRACTICES PURCHASING & PROCUREMENT MANAGEMENT

STRATEGIC PURCHASING & PROCUREMENT MANAGEMENT , 12 – 13 MARCH 2019 – JAKARTA

Hotel Ibis / Harris / Sofyan Betawi – Jakarta, 12 - 13 MARCH 2019 Investasi normal : Rp. 4.250.000,- / peserta,…
CONTINUE READING
header_blog_0000-1000x427

Shoploor Leadership, Mengapa Gagal?

Pemimpin lahir di tempat kerja. Bukan di belakang meja. Atau di ruang meeting. Pemimpin adalah eksekutor rencana kerja. Koordinator pelaksana dan…
CONTINUE READING
FINANCIAL PROJECTION AND VALUATION

Training Financial Statement Analysis, 05 – 06 MARCH 2019 – JAKARTA

Setelah perusahaan menyajikan laporan keuangan (financial statement), laporan keuangan banyak memberikan informasi yang bermanfaat bagi semua pihak apabila laporan keuangan…
CONTINUE READING
Behavior Event Interview Technique For Recruitment and Promotion

Training Behavior Event Interview Technique For Recruitment and Promotion, 04 – 05 MARCH 2019 – JAKARTA

Hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “karyawan adalah asset yang memberikan keunggulan kompetitif”. Artinya, setiap karyawan seyogyanya memiliki kompetensi untuk memberikan…
CONTINUE READING
TRAINING_UNGGULAN